Gestión de voluntariado. Desarrollo y validación de competencias

UNIDAD 1: INTRODUCCIÓN AL RECONOCIMIENTO DE APRENDIZAJES EN EL SECTOR DEL VOLUNTARIADO

1.1 Aprendizaje formal, informal y no formal

1.2 Reconocimiento del aprendizaje informal y no formal

1.3 Aprender a través de la actividad voluntaria

UNIDAD 2: SISTEMAS Y HERRAMIENTAS DE VALIDACIÓN DE COMPETENCIAS

2.1 Estructuras de la educación formal

2.2 Reconocimiento del aprendizaje previo y estructuras educativas formales

2.3 Gestión del voluntariado y las estructuras formales

UNIDAD 3: DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE PROCEDIMIENTOS PARA EL RECONOCIMIENTO Y LA VALIDACIÓN DE COMPETENCIAS

3.1 Fases del proceso de validación y estructuras

3.2 Contextos de la validación

3.3 Herramientas de validación

3.4 Seguimiento y evaluación

3.5 Integración del reconocimiento de aprendizajes a la gestión del voluntariado