¿Cómo desarrollar formaciones por competencias?
Este Microlearning tiene como objetivo principal comprender la importancia de la formación en las competencias transversales de las personas voluntarias, así como aprender a diseñarlas, teniendo en cuenta los marcos normativos que sustentan el reconocimiento de aprendizajes.
Contenidos
1. Contextualización: Introducción tipos de aprendizaje
1.1. Aprendizaje formal, no formal e informal
1.2. Ejemplos proyectos europeos
2. ¿Por qué es importante la formación en competencias transversales del voluntariado?
2.1. Competencias: qué son y cuáles son las competencias transversales
2.2. Beneficios para todas las partes implicadas
2.3. Ámbitos del voluntariado
3. Cómo diseñar una formación en competencias transversales en voluntariado
3.1. Aspectos clave a tener en cuenta
3.2. Requisitos mínimos
Características
Número de plazas: 50
Número de horas: 1 hora
Modalidad: Online / Gratuito
Requisitos de acceso: Ninguno
Calendario
I edición
¡Curso abierto todo el año! 14/02/2023 – 31/12/2023
Inscripción
Periodo de inscripción finalizado.