Cocemfe pide respeto a los derechos de las personas con discapacidad

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) pide a las fuerzas políticas que sean elegidas en las próximas elecciones generales que vigilen el cumplimiento de las adaptaciones de la legislación española a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, aprobadas recientemente y ya en vigor.

Coincidiendo con el Día de Naciones Unidas que se celebra hoy 24 de octubre, el presidente de COCEMFE, Mario García, asegura que el cumplimiento de estas adaptaciones “son imprescindibles para conseguir que tanto las futuras normativas, como las políticas y acciones públicas hacia las personas con discapacidad incorporen el punto de vista inclusivo y el respeto a los derechos humanos”.

“La adaptación aprobada supone un importante avance en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad pues recoge toda la problemática y preocupación del movimiento asociativo de la discapacidad y refuerza la aplicación de la Ley de Igualdad de Oportunidades, No Discriminación y Accesibilidad Universal”, señala García.

Del mismo modo, se han modificado diferentes leyes en las que se incluye la discapacidad como nueva causa de no discriminación de la persona en su relación con las distintas administraciones públicas sanitarias. En lo relativo a vivienda, incorpora avances como el incremento del 3% al 4% de viviendas accesibles en promociones de protección oficial, la obligación de realizar más obras de accesibilidad en las comunidades de vecinos, al aumentar de 3 a 12 el número de  mensualidades que como máximo puede costar dicha reforma, y el establecimiento de líneas de ayuda para realizar actuaciones y obras de accesibilidad que mejoren la calidad de vida del colectivo.

“En materia de empleo, incluye dos cuestiones relevantes para luchar contra la enorme diferencia que hay entre la tasa de actividad de las personas con discapacidad y la población en general: amplía hasta el 7% el cupo de reserva de las vacantes de las ofertas de empleo público y ordena la adopción de medidas para que las empresas de más de 50 trabajadores cumplan la reserva del 2% de sus puestos de trabajo”, afirma el presidente de COCEMFE.